Een baan in de logistiek
Solliciteren op een nieuwe baan kan soms als een grote stap aanvoelen. Daarom hebben we bij Sluyter Logistics onze sollicitatieprocedure zo helder en eenvoudig mogelijk gemaakt. In deze blogpost lichten we de sollicitatieprocedure verder toe, zodat je precies weet hoe het in z’n werk gaat. In onze infographic laten we stap voor stap zien wat je kunt verwachten vanaf het moment dat je solliciteert tot aan je eerste werkdag!
Een goed begin
Het sollicitatieproces begint met jouw sollicitatie via onze ‘Werken bij Sluyter’ website. Hier vul je alle benodigde gegevens in, voeg je jouw CV toe en schrijf je een motivatie. Dit is jouw kans om ons te laten zien wie je bent en waarom jij bij ons wilt werken. Wees dus duidelijk in wie je bent en wat je wilt, dit helpt ons om een goed beeld van je te krijgen!
We gaan in gesprek
Nadat jouw sollicitatie door onze HR-afdeling en de betreffende vestiging is bekeken, nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Dit eerste gesprek is bedoeld om kennis te maken en om te kijken of er een wederzijdse klik is. Het gaat hierbij niet alleen om jouw ervaring en vaardigheden, maar ook om de vraag of je past binnen onze bedrijfscultuur.
Bij functies zoals die van chauffeur plannen we soms een ‘meerijdag’ in, zodat jij een goed beeld krijgt van het werk en wij van jouw rijvaardigheden. Zo weten we zeker dat beide partijen goed voorbereid zijn voordat er verdere stappen worden genomen.
Tot in detail geregeld
Als de gesprekken goed verlopen en er van beide kanten enthousiasme is, gaan we over tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden. We zorgen ervoor dat alles helder en eerlijk wordt vastgelegd, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Klaar voor de start
Is alles geregeld? Dan kan jouw avontuur bij Sluyter Logistics beginnen! Op je eerste werkdag verwelkomen we je graag en start jouw inwerktraject. We zorgen ervoor dat je goed wordt begeleid, zodat je snel je draai vindt binnen ons team.
